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高码兵器戰術圖解 2025全年共5期 PDF
《兵器战术图解》双月刊是中国之翼出版社于2001年创办(2025年12月停刊,142期为最后一期)。由于后者是台湾地区最大的军事图书代理,所以读者透过本刊特有的...
高码House Style時尚家居 2025全年共6本 PDF
杂志简介 《时尚家居 House Style》是一本以「立足台湾,放眼亚洲及世界」为宗旨的家居设计杂志。希望成为台湾与国际间最佳沟通语汇,提升居家生活品质,拓展...
高码HiFi聖經 2025全年共6本 PDF
杂志简介 《HiFi圣经》是一本香港音響雜誌(2023年起改为双月刊)。《HiFi聖經》合併《發燒音響》與《胆機世界》之內容,以全新面貌為廣大發燒友提供最有建設...
高码炎黃春秋 2025全年共12本 PDF
杂志简介 《炎黄春秋》杂志是以史为主的综合性纪实月刊。对古今中外、重点是当代革命和建设的重大事件和重要人物的是非功过,依据翔实的史料,秉笔直书,不增美,不溢恶,...
高码环球人物 2025全年共24期 PDF
《环球人物》由人民日报社主办,是中国第一份具有全球视野的人物类期刊。它以国际和国内政治、经济、文化领域高端人物为报道对象,突出全球视野,强调时效性、权威性、可读...
高码科學月刊 2025全年共12本 PDF
▎杂志简介 《科学月刊》是台湾历史最悠久的科学普及杂志。我们坚持原创文章,希望以本土的力量,让台湾民众能接轨国际的专业。走在世界前端、传播历史各大科学事件,带领...
高码奇妙博物馆 2025全年共10本 PDF
杂志简介 《奇妙博物馆》是我国第一本面向少年儿童读者的传统文化博物馆期刊,每期一家主题博物馆,于2018年7月创刊。 往期封面(点击看大图)
高码瑞丽家居设计 2025全年共4本 PDF
杂志简介 《瑞丽家居设计》杂志是现代生活中引领时尚家居装饰的一本潮流杂志,其内容缤纷多彩,强调家居装饰,名师设计风范,各类DIY房饰装修,以及精美的家具装饰品展...
高码彭博商業周刊 2025全年共26本 PDF
▎杂志简介 《彭博商业周刊》每期都对金融市场、行业、趋势、技术和引领经济的人物进行深入透视。利用《彭博商业周刊》及时精辟的分析,帮助您在职业、业务和个人投资方面...
高码哈佛商业评论 2025全年共12本 PDF
杂志简介 《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称HBR),创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致...
高码ELLE DECOR 2025全年共5本 PDF エル・デコ
杂志简介 《ELLE DECOR》(エルデコ)是由Hearst妇人画报社出版的日本设计杂志。于1992年创刊,一年发行五刊。《ELLE DECOR》是以女性为主...
高码親子天下·特刊 No.37 AI世代駕馭學習新宇宙 PDF
内容简介 《亲子天下 2026年度趋势报告:AI世代驾驭学习新宇宙》 当全世界都在问「孩子该学什么才能不被AI取代?」时,更清晰的答案已然浮现:教育的重心,必须...
高码經理人·特刊 No.64 AI x EXCEL工作法 PDF
内容简介 《经理人特刊》是采主题式发刊的商业杂志,汇编月刊内经典与实用的管理精华,将职涯各阶段必懂必学的技巧一次囊括,除聚焦各阶主管职应具备的带人的技术、团队管...
高码經理人·特刊 No.60 工作、人生的解答之書 PDF
内容简介 《经理人特刊》是采主题式发刊的商业杂志,汇编月刊内经典与实用的管理精华,将职涯各阶段必懂必学的技巧一次囊括,除聚焦各阶主管职应具备的带人的技术、团队管...
高码經理人·特刊 No.57 ChatGPT工作術 PDF
内容简介 《经理人特刊》是采主题式发刊的商业杂志,汇编月刊内经典与实用的管理精华,将职涯各阶段必懂必学的技巧一次囊括,除聚焦各阶主管职应具备的带人的技术、团队管...
高码經理人·特刊 No.56 薩提爾溝通法 PDF
内容简介 《经理人特刊》是采主题式发刊的商业杂志,汇编月刊内经典与实用的管理精华,将职涯各阶段必懂必学的技巧一次囊括,除聚焦各阶主管职应具备的带人的技术、团队管...
高码經理人·特刊 No.55 職場裡的孫子兵法 PDF
内容简介 《经理人特刊》是采主题式发刊的商业杂志,汇编月刊内经典与实用的管理精华,将职涯各阶段必懂必学的技巧一次囊括,除聚焦各阶主管职应具备的带人的技术、团队管...
高码經理人·特刊 No.54 CEO的時間管理法 PDF
内容简介 《经理人特刊》是采主题式发刊的商业杂志,汇编月刊内经典与实用的管理精华,将职涯各阶段必懂必学的技巧一次囊括,除聚焦各阶主管职应具备的带人的技术、团队管...
高码經理人·特刊 No.52 OKR工作法 PDF
内容简介 《经理人特刊》是采主题式发刊的商业杂志,汇编月刊内经典与实用的管理精华,将职涯各阶段必懂必学的技巧一次囊括,除聚焦各阶主管职应具备的带人的技术、团队管...


